Att hitta en revisionsbyrå är inte svårt. Det finns många stora som klarar den uppgiften utan att man känner personen som utför själva arbetet. För ägarledda företag behövs mer. För dem är företaget ofta en del av dem själva och de vill ha mer än en personlig kontakt med sin revisor. De vill vara säkra på deras byrå förstår hela deras situation. Baker Tilly MLT är en sådan byrå. De ställer upp och engagerar sig i sina kunders verksamhet.
Baker Tilly MLT grundades år 1980 i Malmö och firar således snart fyrtiofemårsjubileum. Kontoret i Lund anskaffades 2012, Trelleborg anslöt under 2015 och Göteborg 2023. Kvar från de ursprungliga grundarna finns två revisorer varav den ena i högsta grad är delaktig i den dagliga verksamheten. Firman ingår i nätverket Baker Tilly International med verksamhet i 145 länder och runt 43 000 medarbetare världen över. Ungefär 800 av dem återfinns i Sverige på kontor från Trelleborg i söder till Umeå i norr. Förutom att dela på strukturen och ett starkt varumärke är alla byråer helt fristående från varandra. De träffas ändå vartannat år för att knyta vänskapsband och lära sig av varandra.
På Baker Tilly MLT arbetar lite fler än nittio personer som är placerade i fyra orter där Göteborg är det enda kontoret som inte ligger i Skåne.
– De här fyra kontoren ingår i vår byrå och vi är totalt tjugofem delägare, säger Anders Molin som är auktoriserad revisor, partner och byråchef på Baker Tilly MLT.
Målsättningen för dem alla är tydlig. Baker Tilly MLT ska vara det självklara valet för entreprenörsföretag oavsett storlek.
– Vi ska vara bäst på ägarledda företag, säger Valon Makolli som är auktoriserad revisor, partner och marknadsansvarig på Baker Tilly MLT.
Byrån utför allt från revision och redovisning till rådgivning och skattefrågor. Det som skiljer dem från vanliga revisionsbyråer är att de arbetar väldigt tätt med sina kunder och ser längre än kommande bokslut. De anställda på Baker Tilly MLT sätter en ära att se på revision som mer än att på det som varit. För dem handlar det också om att hitta vägar in i framtiden. När de kommer till redovisning så ser de bokföring som grunden ett företag står på. De ser på bokslutet som en vägvisare för fortsatt tillväxt. För dem är det en självklarhet att det kommer andra som tar över när dagens ägare tar ett steg åt sidan.
– Vi tar hand om generationsskiften, säger Valon.
Baker Tilly MLT lever som de lär och strävar efter att balansera mängden arbete att ligga jämnt över året för dem själva och för sina klienter. Annars är det legio i branschen att det är högtryck i början av året då det pågår en jakt för att få till bokslutet och revisionen.
– Både vi och våra kunder mår bäst av att våra medarbetare har en god ”work life balance”, säger Anders.
Kunder pratar varmt om Baker Tilly MLT
Flera av kunderna till byrån är bolag med en till fyra aktiva delägare i alla möjliga branscher. Eftersom Baker Tilly MLT arbetar lokalt blir det en speciell stämning där kunderna uppskattar det extra de får med byrån. En sak är hjälpen med den strategiska planeringen där de anställda på Baker Tilly MLT fungerar som bollplank och hjälper till att skapa goda förutsättningarna för såväl bolaget som ägarna privat. De ser till att träffa sina kunder fysiskt.
– Vi är en byrå som ingår i en stor internationell organisation men som arbetar lokalt och nära våra klienter, säger Anders.
För att det ska fungera behöver Baker Tilly MLT agera prestigelöst och få alla medarbetare att känna sig viktiga. Hela byråns kultur präglas av delaktighet där deras anställda ges utrymme att växa både professionellt och personligt. De lägger stort fokus på utbildningar och att skapa förutsättningar för långsiktiga karriärmöjligheter. De anordnar egna föreläsningar där även kunder kan delta och lära sig mer om rättigheter och skyldigheter för arbetsgivaren, AI i verksamheten eller hur man hanterar en ekonomisk kris. Delägarna vet att det skapar en miljö med hög kompetens och stark drivkraft som följs av god servicekänsla och personligt engagemang.
– Ganska tidigt lär man sig att se helheten och hjälpa till i verksamhetens alla delar, säger Anders.
Det är något som Viktoria Kallin, redovisningskonsult på Baker Tilly MLT, kan hålla med om. Hon beskriver hur hon tidigt såg att hon skulle vara insatt i allt från den löpande bokföringen, bokslut, deklarationer och årsredovisningar. Valon fortsätter addera att vi medarbetarna även jobbar med revision, skatteplanering, omstruktureringar och försäljning av hela eller delar av bolag. Kunden ska känna sig säker att hens kontakt kan hjälpa dem med allt.
Valon ser tillbaka på sina tio år i företaget, höjer de kontinuerliga utbildningarna och den familjära stämningen som skiljer sig drastiskt mot den hierarki som finns hos de större byråerna. Han beskriver hur han på Baker Tilly MLT fick syn på sitt eget kunnande och sin förmåga att verkligen hjälpa ägarledda företag i olika storlekar.
– Här styr man sin egen utveckling, säger Valon.
Och det är något som verkligen kommer deras kunder till gagn.
